采礦工程師
專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):5-10 年
薪資待遇:10000--13000 月薪
招聘人數(shù):1
1、對接設(shè)計(jì)單位的礦山開采初步設(shè)計(jì)和安全設(shè)施設(shè)計(jì),制定實(shí)施采礦管理制度和開拓、采準(zhǔn)、切割及回采操作規(guī)程,單項(xiàng)工程會審和技術(shù)交底,以及特殊地段施工方案、技術(shù)措施等;
2、負(fù)責(zé)礦山中長期規(guī)劃設(shè)計(jì)、年度、月度采掘計(jì)劃編制;
3、與采區(qū)主管和施工隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保通過優(yōu)良的開采方式將礦石損失和貧化降最;
4、編制礦山通風(fēng)方案,組織開展年度反風(fēng)實(shí)驗(yàn),完成日常礦井測風(fēng)管理工作;
5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的采掘?qū)I(yè)技術(shù)管理、井巷工程檢驗(yàn)批、月度工程驗(yàn)收工作;
6、負(fù)責(zé)推行完成對整個(gè)項(xiàng)目的工程管理、工程質(zhì)量、進(jìn)度計(jì)劃的控制。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,采礦工程專業(yè);
2、5年以上地下礦山采掘技術(shù)管理工作經(jīng)歷,并有豐富的井下采礦技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、能夠熟練掌握礦山開采技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,具有礦山開采計(jì)劃設(shè)計(jì)和生產(chǎn)計(jì)劃編制能力,能獨(dú)立解決采礦生產(chǎn)過程中遇到的復(fù)雜技術(shù)難題;
4、熟悉地下礦山相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作CAD制圖軟件,工作思路清晰,有條理;
5、持有采礦工程師及以上職稱,有充填采礦和磷礦山工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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工作地區(qū): 黔南布依.. 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):8年以下薪資待遇:180000--250000 年薪招聘人數(shù): 2
公司性質(zhì):民營企業(yè)公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
職位描述:
1.崗位要求:50歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至大專學(xué)歷,采礦工程專業(yè),8年及以上礦山工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上非煤礦山工作經(jīng)驗(yàn),并具備獨(dú)立負(fù)責(zé)采礦相關(guān)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理或技術(shù)攻關(guān)的能力,大型礦山項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。持有中級及以上職稱,會使用3Dmine、surpac三維礦業(yè)軟件者優(yōu)先。 [詳情]
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