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招聘人數： |
3 |
有 效 期： |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
1-3 年 |
專業(yè)要求： |
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工作地點： |
貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣 |
學歷要求： |
本科 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
3000--5000 月薪 |
職位描述
崗位職責：
1、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。
2、負責員工人事檔案管理，并按所在的部門分類存放。
3、負責協助員工招聘的面試，負責報道及解聘手續(xù)的辦理，接待引導新晉員工。
4、負責新晉員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂形式相應檔案資料。
5、負責統(tǒng)計匯總，負責員工考勤月報表，處理考勤的異常情況。
6、員工績效考核資料的定期匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
7、員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料。
8、草擬，解釋公司的福利保障制度，組織辦理入保手續(xù)，聯絡退保，理賠事務。
9、責協助部門主管處理人事方面的工作。
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招聘人數： |
若干 |
有 效 期： |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
5-10 年 |
專業(yè)要求： |
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工作地點： |
貴州-黔南布依族苗族自治州 |
學歷要求： |
大專 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
8000--15000 月薪 |
職位描述
崗位職責：
負責礦井自動化系統(tǒng)，六大系統(tǒng)的運行，安裝、維保工作。
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招聘人數： |
1 |
有 效 期： |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
5年 |
專業(yè)要求： |
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工作地點： |
貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣 |
學歷要求： |
本科 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
8000--20000 月薪 |
職位描述
崗位職責：
1.負責礦業(yè)分公司采礦技術管理工作；
2.貫徹、執(zhí)行本公司關于安全、技術、質量等相關方針、政策、執(zhí)行標準、文件、制度、規(guī)程、措施；
3.負責組織開展礦山相關施工作業(yè)規(guī)程、安全技術措施、操作規(guī)程等的會審、修訂和培訓工作；
4.執(zhí)行企業(yè)技術管理制度，按規(guī)定到現場巡查、指導、控制到位；
5.履行安全生產法規(guī)定的職責和企業(yè)技術負責人的相關職責；
6.組織好企業(yè)技術培訓管理工作；
7.結合企業(yè)實際，完善技術、質量管理體系、制度、執(zhí)行標準；
8.嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產責任制。
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招聘人數： |
1 |
有 效 期： |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
10年 |
專業(yè)要求： |
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工作地點： |
貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣 |
學歷要求： |
本科 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
20000--30000 月薪 |
職位描述
崗位職責：
工作內容：在礦長的領導下，貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)，結合公司安全、生產目標進行目標分解、完成公司安全、生產的年度目標。
主要職責：
1、每周開展現場隱患排查；根據排查的隱患問題落實整改（含上級主管部門下發(fā)的整改事項）
2、每天召開安全生產調度例會，協調落實生產影響事項 ；
3、落實每個作業(yè)面2排炮/天的掘進進度，未完成計劃的原因分析、采區(qū)補救措施；
4、組織制定本部門的標準化制度、培訓、考試、檢查落實情況；
5、協調對接公安、派出所、民爆公司，確�；鸸て�24小時正常供應；
6、負責調度指揮中心工作，落實24小時生產調度，確保安全生產；
7、完成主礦長交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，采礦相關專業(yè)，十年以上礦山工作經驗；
2、熟悉礦井生產系統(tǒng)、安全生產相關法律法規(guī)以及三大規(guī)程，掌握井下采掘標準化基本知識；
3、具有較強的組織管理能力和綜合協調能力；
4、具備發(fā)現問題、處理問題的能力，能為礦長決策提供合理化建議。
5、熟練掌握辦公自動化操作，有較強的語言表達及溝通能力。
6、具備中級國家職稱或資質證書、公司規(guī)定的相關資格認證。
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招聘人數： |
1 |
有 效 期： |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
10年以上 |
專業(yè)要求： |
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工作地點： |
貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣 |
學歷要求： |
本科 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
20000--30000 月薪 |
職位描述
崗位職責：
1、對全礦技術工作負直接領導責任，組織制定和審查全礦年度計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃；
2、組織編制全礦綜合防治水預案、施工設計、安全技術措施、作業(yè)規(guī)程等，并組織匯審審批，領導礦山防治水管理工作；
3、組織編制年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督實施，做到開拓布局合理，礦山三量平衡；
4、負責礦山工程質量、檢驗批及月度驗收工作；
5、加強技術隊伍建設,負責組織工程技術人員技術培訓工作。
6、負責礦山施工技術指揮，落實地質、測量、通風、防治水具體工作。
任職要求：
1、采礦工程或地質、測量工程專業(yè)，中級職稱以上，**50**以下；
2、全面負責過中型以上磷礦礦山的技術管理，有3年以上總工任職經驗；
3、管理思路、溝通清晰。
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招聘人數： |
2 |
有 效 期： |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
10-25 年 |
專業(yè)要求： |
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工作地點： |
貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣 |
學歷要求： |
本科 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
25000--35000 月薪 |
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
１. 根據公司生產、效益計劃和市場要求，組織制訂礦山年度、月度生產經營方針、目標、實施措施和考核方法，并按要求報公司審批后組織實施，確保完成生產效益；
２. 根據公司規(guī)定職權范圍，負責礦山各部門的管理工作，有效整合資源，打造作風過硬的技術管理團隊；
３. 貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針和各項規(guī)章制度，建立健全礦山安全生產責任制，明確礦區(qū)人員的安全生產職責和操作規(guī)范，對礦場安全生產經營管理全面負責；
４. 定期組織召開礦山各項會議,研究分析生產經營狀況，解決日常生產、管理、安全生產等經營管理中存在的問題；
５. 組織落實公司規(guī)章制度和工作要求，建立健全礦區(qū)的各項管理細則并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求：
１. **采礦等相關專業(yè)本科及以上學歷；
２. 有豐富的礦山現場工作經驗和組織、經營管理能力，10年以上相關行業(yè)經歷，5年以上礦山全面管理工作經驗；
３. 熟悉礦井生產系統(tǒng)、安全生產相關法律法規(guī)；具備非煤礦類礦場資格證書，采礦工程師以及注冊安全工程師證等相關資格證書；具備較強的礦物采掘、地質、水文、通風等專業(yè)知識；
４. 具有較強的領導決策能力、管理能力、計劃與執(zhí)行能力和溝通過能力。
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招聘人數： |
1 |
有 效 期： |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
1年以上 |
專業(yè)要求： |
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工作地點： |
貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣 |
學歷要求： |
大專 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
7000--10000 月薪 |
職位描述
崗位職責：
一、工作職責：
1、能領會礦山開采初步設計和安全設施設計，現場執(zhí)行采礦管理制度和開拓、采準、切割及回采操作規(guī)程，單項工程會審和技術交底，以及特殊地段施工方案、技術措施等；
2、協助礦山中長期規(guī)劃設計、年度、月度采掘計劃編制；
3、能與采區(qū)主管和施工隊進行溝通和協調，確保通過最佳的開采方式將礦石損失和貧化降到最低；
4、協助施工現場的采掘專業(yè)技術管理、井巷工程檢驗批、月度工程驗收工作；
5、協助完成井巷和采掘工程的管理、工程質量、進度計劃和驗收資料編制工作。
二、崗位要求：
1、大專及以上學歷，采礦工程專業(yè)；
2、工作積極主動，應屆畢業(yè)生皆可；
3、能熟練操作CAD制圖軟件，采礦理論知識扎實；
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招聘人數： |
若干 |
有 效 期： |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
不限 |
專業(yè)要求： |
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工作地點： |
貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣 |
學歷要求： |
不限 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
3000--7000 月薪 |
職位描述
崗位職責：
工作職責：
1、組織或者參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案；
2、組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；
3、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；
4、組織或者參與本單位應急救援演練；
5、檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；
6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
7、督促落實本單位安全生產整改措施；
8、其他相關工作內容。
任職要求：
石油/化工/安全類大專以上 擁有化工、醫(yī)藥或石化安全管理經驗；擁有危險化學品安全管理資格證為佳；35**以下；
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招聘人數： |
5 |
有 效 期： |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
3年以上 |
專業(yè)要求： |
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工作地點： |
貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣 |
學歷要求： |
本科 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
4500--6500 月薪 |
職位描述
崗位職責：
1、5%參與安全工作計劃的制定、安全技術規(guī)程和安全生產管理制度的修訂，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況
2、5%參與公司新建、改建、擴建、大修工程的安全“三同時”審查、竣工驗收、試車投產工作。
3、10%負責組織新進職工（含實習、代培、調轉、參觀人員、入廠施工人員等）一級安全教育和培訓，監(jiān)督、檢查車間、班組級的二、三級安全教育和日常安全教育。
4、10%參與公司級安全生產標準化體系建設，負責更新歸檔公司級安全標準化十二要素資料內容。
5、10%參加安全大檢查，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂整改、防范措施，跟蹤隱患整改工作的完成情況。
6、10%負責各類特殊危險作業(yè)相關票證的管理、審核工作，監(jiān)督票證辦理。
7、5%參與對人身傷害（亡）、火災、爆炸等各類安全事故的調查工作，并跟蹤落實安全防范措施。
8、10%每日生產現場巡查，對安全生產情況進行日常檢查，糾正和制止員工“三違”行為。
9、5%負責對各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產中有貢獻或事故責任者，提出獎懲建議。
10、10%負責制訂、完善化學危險品管理制度，負責公司易燃易爆、化學危險品管理的監(jiān)督工作。
11、10%負責各類特殊危險作業(yè)相關票證的管理、審核工作。
12、10%協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作完成率100%。
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招聘人數： |
若干 |
有 效 期： |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
5-10 年 |
專業(yè)要求： |
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工作地點： |
貴州 |
學歷要求： |
本科 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
10000--15000 月薪 |
職位描述
崗位職責：
負責礦山安全管理工作，包括但不限于：
- 負責編制、實施并監(jiān)督礦山安全管理制度、安全操作規(guī)程和應急預案；
- 組織指導礦山安全培訓工作，確保從業(yè)人員具備必要的安全知識和技能；
- 組織開展礦山安全檢查、評估、監(jiān)控工作，及時發(fā)現并消除安全隱患；
- 指導并督促礦山企業(yè)進行安全技術改造，提高安全技術水平；
- 參與礦山重大事故的調查和處理，提出整改措施并監(jiān)督實施；
- 與其他部門配合，開展安全技術服務，為生產經營活動提供安全支持。
主要職責：
- 本科以上學歷，安全或采礦相關專業(yè)，具備5年以上礦山安全工程師工作經驗；
- 熟悉礦山安全法規(guī)和標準，具備較強的安全生產管理能力和技術能力；
- 具備良好的溝通能力和團隊協作精神，善于協調各部門資源；
- 具備敏銳的預判能力，能夠及時發(fā)現并處理安全隱患；
- 熟練掌握礦山安全監(jiān)測、評估、治理技術，有一定的項目管理經驗；
- 具備較強的抗壓能力和良好的工作責任心，能適應礦山安全工作環(huán)境
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招聘人數： |
若干 |
有 效 期： |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
10年 |
專業(yè)要求： |
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工作地點： |
貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣 |
學歷要求： |
本科 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
16000--30000 月薪 |
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
１. 根據公司生產、效益計劃和市場要求，組織制訂礦山年度、月度生產經營方針、目標、實施措施和考核方法，并按要求報公司審批后組織實施，確保完成生產效益；
２. 根據公司規(guī)定職權范圍，負責礦山各部門的管理工作，有效整合資源，打造作風過硬的技術管理團隊；
３. 貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針和各項規(guī)章制度，建立健全礦山安全生產責任制，明確礦區(qū)人員的安全生產職責和操作規(guī)范，對礦場安全生產經營管理全面負責；
４. 定期組織召開礦山各項會議,研究分析生產經營狀況，解決日常生產、管理、安全生產等經營管理中存在的問題；
５. 組織落實公司規(guī)章制度和工作要求，建立健全礦區(qū)的各項管理細則并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求：
１. **采礦等相關專業(yè)本科及以上學歷；
２. 有豐富的礦山現場工作經驗和組織、經營管理能力，10年以上相關行業(yè)經歷，5年以上礦山全面管理工作經驗；
３. 熟悉礦井生產系統(tǒng)、安全生產相關法律法規(guī)；具備非煤礦類礦場資格證書，采礦工程師以及注冊安全工程師證等相關資格證書；具備較強的礦物采掘、地質、水文、通風等專業(yè)知識；
４. 具有較強的領導決策能力、管理能力、計劃與執(zhí)行能力和溝通過能力。
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招聘人數： |
若干 |
有 效 期： |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
10年 |
專業(yè)要求： |
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工作地點： |
貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣 |
學歷要求： |
大專 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
20000--25000 月薪 |
職位描述
崗位職責：
1、落實國家礦山相關法規(guī)、規(guī)章制度，保證機電、無軌運輸系統(tǒng)安全運行，抓好礦井機電運輸系統(tǒng)的安全生產標準化工作。
2、組織編制并實施機電、無軌運輸系統(tǒng)的安全技術措施工程計劃。組織制定大型設備安裝、拆除安全技術措施。
3、組織制定礦年度機電運輸設備大修和更新計劃，開展礦井停產檢修工作。組織實施機電、無軌運輸系統(tǒng)等方面的安全生產教育和培訓，如實記錄安 全生產教育和培訓情況。
4、負責電氣設備管理、機運設備保護和測試管理工作；定期組織機電、無軌運輸設備檢修，做好日常維護保養(yǎng)，保證設備完好。
5、組織機電、無軌設備事故中設備的檢修和恢復工作，提出并落實防范措施。
6、深入生產現場，檢查機電、無軌設備運行情況，及時排查安全生產事故隱患，制定并組織落實整改措施。
任職要求：
1、大專及以上學歷，電氣、機電類相關專業(yè)，十年以上礦山機電工作經驗；
2、熟悉礦業(yè)機電管理模式，了解礦山主要機電設備；
3、具有良好的組織協調能力，能承受較大工作壓力；
4、工程師職稱，具有中高級管理崗位工作經驗優(yōu)先。
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招聘人數： |
1 |
有 效 期： |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
5-10 年 |
專業(yè)要求： |
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工作地點： |
貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣 |
學歷要求： |
大專 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
10000--13000 月薪 |
職位描述
崗位職責：
一、工作職責：
1、對接設計單位的礦山開采初步設計和安全設施設計，制定實施采礦管理制度和開拓、采準、切割及回采操作規(guī)程，單項工程會審和技術交底，以及特殊地段施工方案、技術措施等；
2、負責礦山中長期規(guī)劃設計、年度、月度采掘計劃編制；
3、與采區(qū)主管和施工隊進行溝通和協調，確保通過優(yōu)良的開采方式將礦石損失和貧化降最�。�
4、編制礦山通風方案，組織開展年度反風實驗，完成日常礦井測風管理工作；
5、負責施工現場的采掘專業(yè)技術管理、井巷工程檢驗批、月度工程驗收工作；
6、負責推行完成對整個項目的工程管理、工程質量、進度計劃的控制。
二、崗位要求：
1、大專及以上學歷，采礦工程專業(yè)；
2、5年以上地下礦山采掘技術管理工作經歷，并有豐富的井下采礦技術管理經驗;
3、能夠熟練掌握礦山開采技術標準和技術規(guī)范，具有礦山開采計劃設計和生產計劃編制能力，能獨立解決采礦生產過程中遇到的復雜技術難題；
4、熟悉地下礦山相關法律法規(guī)，能熟練操作CAD制圖軟件，工作思路清晰，有條理；
5、持有采礦工程師及以上職稱，有充填采礦和磷礦山工作經歷者優(yōu)先。
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招聘人數： |
若干 |
有 效 期： |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
1-3 年 |
專業(yè)要求： |
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工作地點： |
貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣 |
學歷要求： |
大專 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
3500--4500 月薪 |
職位描述
崗位職責：
1、大專(含)以上學歷,至少2年倉庫管理工作經驗；
2、熟練使用電算及辦公軟件；
3、了解條碼系統(tǒng)及庫存盤點,倉庫管理,熟悉出入庫流程
4、熟練操作智能手機和手機APP，如微信的掃碼支付、通過手機訂酒店和訂外賣等。
5、工作沉穩(wěn)、細致、有擔當,高度的責任心,注重細節(jié),有執(zhí)行力
6、接受過倉儲管理、物流管理、統(tǒng)計知識及6S等培訓優(yōu)先。
7、符合公司對崗位規(guī)定的其他條件。
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招聘人數： |
1 |
有 效 期： |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
5年以上 |
專業(yè)要求： |
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工作地點： |
貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣 |
學歷要求： |
本科 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
面議 |
職位描述
崗位職責：
1、15%時間負責收集各車間生產過程工藝指標、產量及消耗數據資料，并作數據分析，針對數據分析結果向分管公司領導提供考核依據；
2、30%時間負責對生產系統(tǒng)所有的化工崗位均實行不定時的巡回檢查，抽查其工藝、設備、電氣、儀表報表及臺賬等執(zhí)行情況并記錄檢查內容，作為對車間日常管理評價考核的依據；
3、25%時間負責公司碳排放工作及節(jié)能管理協調工作；
4、5%時間負責參加企業(yè)文化學習并完成創(chuàng)新目標；
5、10%時間負責組織有關部門或人員對當日生產工藝操作事故按照‘四不放過’原則進行調查處理；
6、10%時間負責結合每班生產調度對各生產車間工藝指標執(zhí)行情況進行考核并將考核結果每天予以公示；
7、5%時間完成部長交辦的其它臨時工作。
8、身體健康，認同公司文化；
9、具備駕馭整個生產工藝工作之能力3
10、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設和生產工藝團隊管理經驗。
11、獨立思考及創(chuàng)新能力強，統(tǒng)籌與細分工作的經驗豐富。
12、分析問題和解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和工作推進能力。
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招聘人數： |
2 |
有 效 期： |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
不限 |
專業(yè)要求： |
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工作地點： |
貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣 |
學歷要求： |
不限 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
面議 |
職位描述
崗位職責：
崗位職責
1.檢查管理處轄區(qū)各要害部位、重點安全部位安全制度、安全措施的貫徹落實情況，發(fā)現問題及時提出改進建議和整改措施;
2.督導治安、消防、警衛(wèi)等各項安全防范的工作;
3.根據部門領導的安排，督促本部門落實安全管理崗位責任制，確保公司和客戶的人身與財產安全；
4.根據部門領導的安排，協助做好全員安全培訓的組織工作，提高員工安全意識；
5、對保安隊員進行安全要求培訓，熟知公司各處重點防范部門和設施;
6.執(zhí)行完成公司規(guī)定的日常訓練任務，提高保安隊伍的形象素質;
7.對保安隊員的崗位執(zhí)勤進行檢查督導；
8.負責隊員的月度值班表的制定和監(jiān)督實施；
9.完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求
1、高中以上學歷,**40**以下，身高170cm以上，有5年以上相關崗位工作經驗:
2、具有保安隊伍管理經驗，紀律性、執(zhí)行力及組織能力強，有高度責任感，聽從管理:
3、性格耿直,剛正不阿，較強的保密意識；
4、身體健康,無不良記錄,退役武警、消防及公安警察院校畢業(yè)，或在部隊帶過兵者優(yōu)先錄用。
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招聘人數： |
18 |
有 效 期： |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
不限 |
專業(yè)要求： |
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工作地點： |
貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣 |
學歷要求： |
中專 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
面議 |
職位描述
崗位職責：
崗位職責
1、在主管領導下，負責對進出廠的各種車輛和物品進行檢查，秉公辦事，不循私情。
2、對進出車輛和停放車輛要嚴格管理，統(tǒng)一指揮，嚴禁亂停亂放:未經登記允許不得進入庫區(qū)，嚴禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進入庫區(qū)。
3、巡查庫區(qū)內重要區(qū)域，熟悉各類設備、倉庫的位置及各部分的工作時間，如發(fā)現未關好門窗，未關燈，未關空調，照明系統(tǒng)失效，圍墻破損或其他異�，F象，要立即查明情況并立即向部門領導匯報。
4、堅守崗位，不擅離職守，做到不遲到，不早退，不干私活，不脫崗。
5、工作嚴細認真，對證物不符和手續(xù)不符的要按制度執(zhí)行，并立即報告值班人員。
6、保持本崗及周圍的衛(wèi)生清潔，無雜物。
7、仔細填寫巡查記錄。嚴格執(zhí)行交接班制度，做好交接班前檢查的各種工作。
任職要求
1、初中以上學歷,**40**以下，身高165cm以上，有相關崗位工作經驗優(yōu)先；
2、具有保安隊伍管理經驗，紀律性、執(zhí)行力及組織能力強，有高度責任感，聽從管理；
3、身體健康,無不良記錄,無紋身，退役武警、陸軍，海軍，消防及公安警察院校畢業(yè)優(yōu)先考慮。
四、福利待遇
五險、餐補、節(jié)日福利、免費住宿
五、工作地址：
貴州省黔南州甕安縣銀盞鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)貴州芭田生態(tài)工程有限公司
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招聘人數： |
2 |
有 效 期： |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
4年以上 |
專業(yè)要求： |
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工作地點： |
貴州-黔南布依族苗族自治州-都勻市 |
學歷要求： |
大專 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
面議 |
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、協助部門按照�；髽I(yè)安全標準化的要求編制相關的安全管理制度，組織制度培訓，并監(jiān)督各部門按照制度執(zhí)行
2、監(jiān)督、指導責任區(qū)內的車間安全員做好日常培訓、班前、班后安全教育。
3、根據年度安全檢查計劃，參與各類安全檢查，匯總事故安全隱患，督促責任區(qū)域按照計劃的要求整改，匯總并整理安全臺賬
4、每天現場安全巡檢，及時發(fā)現潛在的安全隱患。
5、負責責任區(qū)域內的特殊危險作業(yè)的簽票，落實安全防護措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
6、參與政府部門組織的各類重點安全檢查，跟蹤隱患整改進度。
7、負責配合安全生產事故調查，制定整改措施和處理意見，監(jiān)督處理決定的落實情況。
任職資格：
1、大專以上學歷，化工、化學、環(huán)境工程、安全工程等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上化工企業(yè)安全管理經驗，有石化、精細化工等工作經驗優(yōu)先；
3、熟悉國家相關政策法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；熟悉�；饭芾�。
4、有注冊安全工程師證者優(yōu)先。
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招聘人數： |
2 |
有 效 期： |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
3-10 年 |
專業(yè)要求： |
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工作地點： |
貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣 |
學歷要求： |
本科 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
面議 |
職位描述
崗位職責：
1、招聘與配置：月度招聘需求確認，招聘渠道拓展和維護，按時間點完成招聘任務。
2、績效管理：組織績效考核，審核各部門績效考核結果，提出改進建議。
3、薪酬管理：負責薪資資料審核。
4、員工關系管理：協調員工關系，處理員工投訴和建議。
5、人才發(fā)展：對接用人部門開展員工的選、育、用、留工作，保證人才供給和推動員工職業(yè)發(fā)展。
6、制度建設與執(zhí)行：建立健全人力資源管理制度，確保各項人事工作有章可循，流程合規(guī).
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招聘人數： |
1 |
有 效 期： |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
3年以下 |
專業(yè)要求： |
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工作地點： |
貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣 |
學歷要求： |
不限 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
面議 |
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、負責政府、客戶、媒體的商務接待，根據接待方案、會議議程，做好全程工作安排，協助公司領導參加各類接待活動；
2、負責公司各項活動的接待服務工作，包括公司內外公務活動的聯絡、布置、行程、用車、票務等工作安排；
3、建立與服務相關單位的戰(zhàn)略合作，協調做好各項服務工作；
4、負責辦公用品的采購申報工作，每月盤點，做好登記存檔；
5、負責協助行政主管完善行政后勤的相關工作及領導交辦的其它行政事宜。
任職要求：
1、大專以上學歷，20-32**以下，旅游管理、酒店管理播音主持、空乘相關專業(yè)優(yōu)先；
2、接受過相關禮儀培訓，有接待、導游、客服、講解等相關工作經驗優(yōu)先；
3、熟悉商務禮儀服務、普通話標準、形象氣質佳、凈身高162CM以上優(yōu)先考慮；
4、具備良好的服務意識和責任心，理解公司形象的重要性、具備良好的語言表達能力和主人翁意識。
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招聘人數： |
1 |
有 效 期： |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
5年以上 |
專業(yè)要求： |
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工作地點： |
貴州-黔南布依族苗族自治州-都勻市 |
學歷要求： |
不限 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
面議 |
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、25%生產調度組織與管理
2、35%生產計劃制定與實施
3、20%生產安全管理
4、15%標準化推動
5、5%現場6S管理
任職要求：
1、大專及以上學歷，化學、化工類相關專業(yè)，10年以上化工工作，生產調度實際工作3年以上，有在大中型化工企業(yè)從事化工中層生產管理5年以上實際工作經驗。
2、有化工項目及生產管理經驗 ，能組織構建生產管理體系，能撰寫生產系統(tǒng)生產體系文件。有中型化工實際生產系統(tǒng)的組織指揮協調管理經驗。
3、化工類初級工程師
4、有良好的生產管理分析能力，良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設和管理經驗。
5、獨立思考及創(chuàng)新能力強，統(tǒng)籌與細分工作的經驗豐富。
6、分析問題和解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和工作推進能力。
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招聘人數： |
2 |
有 效 期： |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
5年以上 |
專業(yè)要求： |
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工作地點： |
貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣 |
學歷要求： |
不限 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
面議 |
職位描述
崗位職責：
主要職責：
1、按時完成公司下達的生產經營計劃指標，搞好生產管理工作、創(chuàng)新技改工作、并制定大、中、小檢修計劃：
2、全面負責車間生產經營工作，將生產計劃分解到各個班組，協調、組織各崗位人員做好生產工作,并督促其完成；
3、建立以總經理為首的安全環(huán)保生產指揮系統(tǒng)，全面組織和指揮生產經營活動，檢查生產過程中各崗位執(zhí)行安全技術規(guī)程情況；
4、組織召開車間技術例會，圍繞節(jié)能降耗、高負荷安全環(huán)保穩(wěn)定運行、產品質量及新產品開發(fā)，裝置達產后達到工藝包設計消耗指標，并做好干法選礦裝置的創(chuàng)新及技改技措工作；
5、加大標準化方面的培訓力度，建立健全質量、安全管理機構；
6、學習企業(yè)文化，推動標準化建設，創(chuàng)造良好的工作氛圍；
任職要求：
1、學歷：大專以上學歷，化工工藝或化學工程相關專業(yè)
2、資歷：參加工作6年以上，有從事化工生產管理5年以上經驗。
3、技能：具備生產管理經驗。
4、**：25**以上
5、其他要求：思維開闊、邏輯性強,具有化工企業(yè)管理經驗者優(yōu)先
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招聘人數： |
2 |
有 效 期： |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
不限 |
專業(yè)要求： |
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工作地點： |
貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣 |
學歷要求： |
不限 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
面議 |
職位描述
崗位職責：
崗位職責
1.檢查管理處轄區(qū)各要害部位、重點安全部位安全制度、安全措施的貫徹落實情況，發(fā)現問題及時提出改進建議和整改措施;
2.督導治安、消防、警衛(wèi)等各項安全防范的工作;
3.根據部門領導的安排，督促本部門落實安全管理崗位責任制，確保公司和客戶的人身與財產安全；
4.根據部門領導的安排，協助做好全員安全培訓的組織工作，提高員工安全意識；
5、對保安隊員進行安全要求培訓，熟知公司各處重點防范部門和設施;
6.執(zhí)行完成公司規(guī)定的日常訓練任務，提高保安隊伍的形象素質;
7.對保安隊員的崗位執(zhí)勤進行檢查督導；
8.負責隊員的月度值班表的制定和監(jiān)督實施；
9.完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求
1、高中以上學歷,**40**以下，身高170cm以上，有5年以上相關崗位工作經驗:
2、具有保安隊伍管理經驗，紀律性、執(zhí)行力及組織能力強，有高度責任感，聽從管理:
3、性格耿直,剛正不阿，較強的保密意識；
4、身體健康,無不良記錄,退役武警、消防及公安警察院校畢業(yè)，或在部隊帶過兵者優(yōu)先錄用。
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招聘人數： |
18 |
有 效 期： |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
不限 |
專業(yè)要求： |
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工作地點： |
貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣 |
學歷要求： |
中專 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
5000--6000 月薪 |
職位描述
崗位職責：
崗位職責
1、在主管領導下，負責對進出廠的各種車輛和物品進行檢查，秉公辦事，不循私情。
2、對進出車輛和停放車輛要嚴格管理，統(tǒng)一指揮，嚴禁亂停亂放:未經登記允許不得進入庫區(qū)，嚴禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進入庫區(qū)。
3、巡查庫區(qū)內重要區(qū)域，熟悉各類設備、倉庫的位置及各部分的工作時間，如發(fā)現未關好門窗，未關燈，未關空調，照明系統(tǒng)失效，圍墻破損或其他異�，F象，要立即查明情況并立即向部門領導匯報。
4、堅守崗位，不擅離職守，做到不遲到，不早退，不干私活，不脫崗。
5、工作嚴細認真，對證物不符和手續(xù)不符的要按制度執(zhí)行，并立即報告值班人員。
6、保持本崗及周圍的衛(wèi)生清潔，無雜物。
7、仔細填寫巡查記錄。嚴格執(zhí)行交接班制度，做好交接班前檢查的各種工作。
任職要求
1、初中以上學歷,**40**以下，身高165cm以上，有相關崗位工作經驗優(yōu)先；
2、具有保安隊伍管理經驗，紀律性、執(zhí)行力及組織能力強，有高度責任感，聽從管理；
3、身體健康,無不良記錄,無紋身，退役武警、陸軍，海軍，消防及公安警察院校畢業(yè)優(yōu)先考慮。
四、福利待遇
五險、餐補、節(jié)日福利、免費住宿
五、工作地址：
貴州省黔南州甕安縣銀盞鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)貴州芭田生態(tài)工程有限公司
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招聘人數： |
2 |
有 效 期： |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
4年以上 |
專業(yè)要求： |
安全工程; |
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工作地點： |
貴州-黔南布依族苗族自治州-都勻市 |
學歷要求： |
大專 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
面議 |
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、協助部門按照危化企業(yè)安全標準化的要求編制相關的安全管理制度，組織制度培訓，并監(jiān)督各部門按照制度執(zhí)行
2、監(jiān)督、指導責任區(qū)內的車間安全員做好日常培訓、班前、班后安全教育。
3、根據年度安全檢查計劃，參與各類安全檢查，匯總事故安全隱患，督促責任區(qū)域按照計劃的要求整改，匯總并整理安全臺賬
4、每天現場安全巡檢，及時發(fā)現潛在的安全隱患。
5、負責責任區(qū)域內的特殊危險作業(yè)的簽票，落實安全防護措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
6、參與政府部門組織的各類重點安全檢查，跟蹤隱患整改進度。
7、負責配合安全生產事故調查，制定整改措施和處理意見，監(jiān)督處理決定的落實情況。
任職資格：
1、大專以上學歷，化工、化學、環(huán)境工程、安全工程等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上化工企業(yè)安全管理經驗，有石化、精細化工等工作經驗優(yōu)先；
3、熟悉國家相關政策法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；熟悉�；饭芾�。
4、有注冊安全工程師證者優(yōu)先。
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招聘人數： |
1 |
有 效 期： |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
5年以上 |
專業(yè)要求： |
應用化工技術; |
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工作地點： |
貴州-黔南布依族苗族自治州-都勻市 |
學歷要求： |
不限 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
面議 |
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、25%生產調度組織與管理
2、35%生產計劃制定與實施
3、20%生產安全管理
4、15%標準化推動
5、5%現場6S管理
任職要求：
1、大專及以上學歷，化學、化工類相關專業(yè)，10年以上化工工作，生產調度實際工作3年以上，有在大中型化工企業(yè)從事化工中層生產管理5年以上實際工作經驗。
2、有化工項目及生產管理經驗 ，能組織構建生產管理體系，能撰寫生產系統(tǒng)生產體系文件。有中型化工實際生產系統(tǒng)的組織指揮協調管理經驗。
3、化工類初級工程師
4、有良好的生產管理分析能力，良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設和管理經驗。
5、獨立思考及創(chuàng)新能力強，統(tǒng)籌與細分工作的經驗豐富。
6、分析問題和解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和工作推進能力。
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招聘人數： |
2 |
有 效 期： |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
5年以上 |
專業(yè)要求： |
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工作地點： |
貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣 |
學歷要求： |
不限 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
面議 |
職位描述
崗位職責：
主要職責：
1、按時完成公司下達的生產經營計劃指標，搞好生產管理工作、創(chuàng)新技改工作、并制定大、中、小檢修計劃：
2、全面負責車間生產經營工作，將生產計劃分解到各個班組，協調、組織各崗位人員做好生產工作,并督促其完成；
3、建立以總經理為首的安全環(huán)保生產指揮系統(tǒng)，全面組織和指揮生產經營活動，檢查生產過程中各崗位執(zhí)行安全技術規(guī)程情況；
4、組織召開車間技術例會，圍繞節(jié)能降耗、高負荷安全環(huán)保穩(wěn)定運行、產品質量及新產品開發(fā)，裝置達產后達到工藝包設計消耗指標，并做好干法選礦裝置的創(chuàng)新及技改技措工作；
5、加大標準化方面的培訓力度，建立健全質量、安全管理機構；
6、學習企業(yè)文化，推動標準化建設，創(chuàng)造良好的工作氛圍；
任職要求：
1、學歷：大專以上學歷，化工工藝或化學工程相關專業(yè)
2、資歷：參加工作6年以上，有從事化工生產管理5年以上經驗。
3、技能：具備生產管理經驗。
4、**：25**以上
5、其他要求：思維開闊、邏輯性強,具有化工企業(yè)管理經驗者優(yōu)先
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1.企業(yè)標準體系的組織實施，與相關部門標準的建立及完善
2.管理制度完善與檢查及與上級同級就體系實施溝通；
3.組織流程優(yōu)化；
4.內外部保持聯系與溝通，獲取外部信息與資源
5.各部門人員的培訓輔導檢查表的整理及跟蹤整改
6.指導各部門標準的執(zhí)行與溝通
7.每天現場處理各部門提報的問題
任職要求：
·學歷：大專及以上。
·資歷：5年體系管理相關工作
·**：26-50**
·其他要求：
a)優(yōu)秀的溝通協調能力；
b)觀察敏銳，思維敏捷，善于通過現象發(fā)現本質；
c)原則性強，能靈活處理問題。
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、負責政府、客戶、媒體的商務接待，根據接待方案、會議議程，做好全程工作安排，協助公司領導參加各類接待活動；
2、負責公司各項活動的接待服務工作，包括公司內外公務活動的聯絡、布置、行程、用車、票務等工作安排；
3、建立與服務相關單位的戰(zhàn)略合作，協調做好各項服務工作；
4、負責辦公用品的采購申報工作，每月盤點，做好登記存檔；
5、負責協助行政主管完善行政后勤的相關工作及領導交辦的其它行政事宜。
任職要求：
1、大專以上學歷，20-32**以下，旅游管理、酒店管理播音主持、空乘相關專業(yè)優(yōu)先；
2、接受過相關禮儀培訓，有接待、導游、客服、講解等相關工作經驗優(yōu)先；
3、熟悉商務禮儀服務、普通話標準、形象氣質佳、凈身高162CM以上優(yōu)先考慮；
4、具備良好的服務意識和責任心，理解公司形象的重要性、具備良好的語言表達能力和主人翁意識。
職位描述
崗位職責：
1、15%時間負責收集各車間生產過程工藝指標、產量及消耗數據資料，并作數據分析，針對數據分析結果向分管公司領導提供考核依據；
2、30%時間負責對生產系統(tǒng)所有的化工崗位均實行不定時的巡回檢查，抽查其工藝、設備、電氣、儀表報表及臺賬等執(zhí)行情況并記錄檢查內容，作為對車間日常管理評價考核的依據；
3、25%時間負責公司碳排放工作及節(jié)能管理協調工作；
4、5%時間負責參加企業(yè)文化學習并完成創(chuàng)新目標；
5、10%時間負責組織有關部門或人員對當日生產工藝操作事故按照‘四不放過’原則進行調查處理；
6、10%時間負責結合每班生產調度對各生產車間工藝指標執(zhí)行情況進行考核并將考核結果每天予以公示；
7、5%時間完成部長交辦的其它臨時工作。
8、身體健康，認同公司文化；
9、具備駕馭整個生產工藝工作之能力3
10、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設和生產工藝團隊管理經驗。
11、獨立思考及創(chuàng)新能力強，統(tǒng)籌與細分工作的經驗豐富。
12、分析問題和解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和工作推進能力。
職位描述
崗位職責：
1、招聘管理：
根據公司業(yè)務需求和人力資源規(guī)劃，協助制定并執(zhí)行招聘計劃。
發(fā)布職位信息，篩選簡歷，安排面試，跟蹤面試流程，確保招聘流程的高效性和合規(guī)性。
參與面試評估，整理候選人資料，撰寫面試評估報告，向管理層推薦合適的候選人。
跟蹤新員工入職流程，確保新員工順利融入團隊。
2、員工關系管理：
協助處理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)，維護員工檔案系統(tǒng)，確保信息的準確性和完整性。
組織并實施員工發(fā)展計劃，提升員工能力和滿意度。
協助解決員工在日常工作中遇到的問題，維護良好的員工關系，提高員工留存率。
定期收集員工反饋，進行員工滿意度調查，提出改進建議。
3、績效管理：
協助設計和實施績效考核體系，包括制定考核指標、組織績效評估會議等。
跟蹤績效考核結果，提供績效反饋，協助員工制定個人發(fā)展計劃。
參與績效激勵方案的制定和執(zhí)行，確保激勵措施的有效性和公平性。
4、薪酬福利管理：
協助進行市場調研，給予薪酬建議，確保其競爭性和合規(guī)性。
處理薪資調整、社會保險等相關事務。
定期審核和分析薪酬數據，提出優(yōu)化建議。
5、合規(guī)與制度建設：
協助制定和完善人力資源管理制度和流程，確保符合相關法律法規(guī)要求。
組織人力資源相關的培訓和宣傳活動，提升員工的法律意識和合規(guī)意識。
職位描述
崗位職責：
1、招聘與配置：月度招聘需求確認，招聘渠道拓展和維護，按時間點完成招聘任務。
2、績效管理：組織績效考核，審核各部門績效考核結果，提出改進建議。
3、薪酬管理：負責薪資資料審核。
4、員工關系管理：協調員工關系，處理員工投訴和建議。
5、人才發(fā)展：對接用人部門開展員工的選、育、用、留工作，保證人才供給和推動員工職業(yè)發(fā)展。
6、制度建設與執(zhí)行：建立健全人力資源管理制度，確保各項人事工作有章可循，流程合規(guī).
網絡招聘單位：
有效人才簡歷：
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