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招聘人數: |
2 |
有 效 期: |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
5-10 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州-黔南布依族苗族自治州-福泉市 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
180000--250000 年薪 |
職位描述
崗位職責:
1.崗位要求:50**以下,本科及以上學歷,經驗豐富者可放寬至大專學歷,采礦工程專業(yè),8年及以上礦山工作經驗,3年及以上非煤礦山工作經驗,并具備獨立負責采礦相關設計、項目管理或技術攻關的能力,大型礦山項目經驗優(yōu)先。持有中級及以上職稱,會使用3Dmine、surpac三維礦業(yè)軟件者優(yōu)先。
2.崗位職責:協助開展資源板塊技術攻關及技術創(chuàng)新工作,推動整體技術水平提升。
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招聘人數: |
5 |
有 效 期: |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
5-10 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州-黔南布依族苗族自治州 |
學歷要求: |
中專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
100000--150000 年薪 |
職位描述
崗位職責:
一、崗位職責:
1.認真貫徹落實國家有關安全法律、法規(guī)及各級政策文件;
2.參與制定、完善本部門安全管理相關規(guī)章制度,協助完成安全管理體系建設;
3.根據部門年度、月度工作計劃,認真完成每月工作安排,按時提交半月工作總結及工作計劃;
4.參與公司安全生產教育和新員工三級教育培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況,做好培訓資料收集、整理工作;
5.起草安全管理有關的文件、制度、工作方案,經報批后執(zhí)行;
6.認真落實公司生產安全事故應急救援預案,參與公司安全應急救援演練,監(jiān)督檢查各礦井應急演練工作開展情況;
7.參與各部門開展重大風險點、關鍵裝置、重點部位的風險分級管控和事故隱患排查治理工作
8.督促落實公司重大危險源的安全管理措施,督促落實公司安全生產整改措施;
9.定期對現場安全、安全投入情況進行監(jiān)督檢查,及時排查生產安全隱患,并督促各礦井對隱患整改閉環(huán);
10.定期開展各工程項目作業(yè)現場逆行檢查;
11.參與處置并按要求報告安全生產事故,參與事故調查、分析事故原因及措施;
12.參與“反三違”活動,及時建立隱患和“三違”管理臺賬;
13.參與新、擴、改建項目的“三同時”管理工作;
14.參與安全設施設計的評審、驗收協調工作;
15.按要求規(guī)定做好安全內業(yè)管理工作,監(jiān)督檢查各礦井、承包單位安全內業(yè)管理工作和考核;
16.及時填報上級部門要求的報表、方案等相關資料,協調上級執(zhí)法文書整改匯報等工作;
17.安全管理資料收集及存檔;
18.嚴格遵守公司保密制度,完成領導交辦的其他工作。
二、任職資格:
1. 中專及以上學歷,礦山主體專業(yè)(地質、測量、采礦、機電、安全、通風等)。
2. 具有5年礦山工作經驗。
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招聘人數: |
2 |
有 效 期: |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
10年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州-黔南布依族苗族自治州-福泉市 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
180000--250000 年薪 |
職位描述
崗位職責:
1.崗位要求:50**以下,大專及以上學歷,機電相關專業(yè),10年及以上礦山工作經驗,3年以上機電負責人、機電礦長等相關崗位經驗,持中級及以上職稱優(yōu)先。熟悉豎井、斜井提升設備,熟練掌握提升運輸、通風、排水、供電系統(tǒng)等設計及設備選型,能獨立計算35kv、10kv及低壓整定。具備良好的團隊管理能力和對機電專業(yè)人員進行培訓經驗的優(yōu)先。
2.崗位職責:負責資源板塊能源裝備管理,為各下屬單位提供能源裝備技術交流與支持,持續(xù)提升礦山智能化建設水平。
職位描述
崗位職責:
1.崗位要求:50**以下,大專及以上學歷,機電相關專業(yè),10年及以上礦山工作經驗,3年以上機電負責人、機電礦長等相關崗位經驗,持中級及以上職稱優(yōu)先。熟悉豎井、斜井提升設備,熟練掌握提升運輸、通風、排水、供電系統(tǒng)等設計及設備選型,能獨立計算35kv、10kv及低壓整定。具備良好的團隊管理能力和對機電專業(yè)人員進行培訓經驗的優(yōu)先。
2.崗位職責:負責資源板塊能源裝備管理,為各下屬單位提供能源裝備技術交流與支持,持續(xù)提升礦山智能化建設水平。
職位描述
崗位職責:
1.崗位要求:50**以下,本科及以上學歷,經驗豐富者可放寬至大專學歷,采礦工程專業(yè),8年及以上礦山工作經驗,3年及以上非煤礦山工作經驗,并具備獨立負責采礦相關設計、項目管理或技術攻關的能力,大型礦山項目經驗優(yōu)先。持有中級及以上職稱,會使用3Dmine、surpac三維礦業(yè)軟件者優(yōu)先。
2.崗位職責:協助開展資源板塊技術攻關及技術創(chuàng)新工作,推動整體技術水平提升。
職位描述
崗位職責:
一、崗位職責:
1.認真貫徹落實國家有關安全法律、法規(guī)及各級政策文件;
2.參與制定、完善本部門安全管理相關規(guī)章制度,協助完成安全管理體系建設;
3.根據部門年度、月度工作計劃,認真完成每月工作安排,按時提交半月工作總結及工作計劃;
4.參與公司安全生產教育和新員工三級教育培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況,做好培訓資料收集、整理工作;
5.起草安全管理有關的文件、制度、工作方案,經報批后執(zhí)行;
6.認真落實公司生產安全事故應急救援預案,參與公司安全應急救援演練,監(jiān)督檢查各礦井應急演練工作開展情況;
7.參與各部門開展重大風險點、關鍵裝置、重點部位的風險分級管控和事故隱患排查治理工作
8.督促落實公司重大危險源的安全管理措施,督促落實公司安全生產整改措施;
9.定期對現場安全、安全投入情況進行監(jiān)督檢查,及時排查生產安全隱患,并督促各礦井對隱患整改閉環(huán);
10.定期開展各工程項目作業(yè)現場逆行檢查;
11.參與處置并按要求報告安全生產事故,參與事故調查、分析事故原因及措施;
12.參與“反三違”活動,及時建立隱患和“三違”管理臺賬;
13.參與新、擴、改建項目的“三同時”管理工作;
14.參與安全設施設計的評審、驗收協調工作;
15.按要求規(guī)定做好安全內業(yè)管理工作,監(jiān)督檢查各礦井、承包單位安全內業(yè)管理工作和考核;
16.及時填報上級部門要求的報表、方案等相關資料,協調公司各類證件辦理、上級執(zhí)法文書整改匯報等工作;
17.安全管理資料收集及存檔;
18.嚴格遵守公司保密制度,完成領導交辦的其他工作。
二、崗位要求
**25-50,5年及以上礦上工作經驗,中專及以上學歷,礦山主體專業(yè)(地、測、采、機電、安全、通風等)。熟悉國家法律法規(guī),了解非煤井下安全隱患,了解并參與過“雙全日”相關工作。