崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、**20-45周**之間。
2、進(jìn)行金屬3D打印粉生產(chǎn)、篩分、包裝工作。
3、12小時(shí)一班，六險(xiǎn)一金、職業(yè)病體檢。
4、要求責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，完成主管交代的工作。
5、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作，記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
6、按照體系要求對(duì)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、工具、記錄表格進(jìn)行管理。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：中專及以上。
2、有PA等設(shè)備的使用操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、對(duì)新事物有好奇心，溝通能力強(qiáng)，敢于接受挑戰(zhàn)。
4、遵守紀(jì)律，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，自覺(jué)服從公司安排。

崗位職責(zé)：
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司招聘工作的管理和執(zhí)行，確保公司招聘目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)；
- 負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核和薪酬福利的管理，確保公司政策和制度的落實(shí)；
- 管理和維護(hù)公司的人事檔案，負(fù)責(zé)員工檔案管理和招聘信息的保密；
- 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理人事?tīng)?zhēng)議和糾紛，保持良好的公司文化和價(jià)值觀；
- 完成公司交辦的其他人事管理工作。
職位要求：
 - 本科以上學(xué)歷，人力資源、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 
- 具備良好的邏輯思維和分析能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展人事管理工作； 
- 熟練掌握人力資源管理軟件，了解國(guó)家法律法規(guī)和政策； 
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，能夠與員工建立良好的關(guān)系； 
- 接受優(yōu)秀的人事經(jīng)理候選人。（不符合學(xué)歷要求，經(jīng)驗(yàn)要求者勿投�。。。�

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
(1)確定生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和銷售計(jì)劃，制定生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃，并進(jìn)行資源分配；
(2)管理生產(chǎn)過(guò)程：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的運(yùn)作，確保生產(chǎn)按照計(jì)劃進(jìn)行，并監(jiān)督生產(chǎn)流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨時(shí)間的達(dá)成；
(3)人員管理：招聘、培訓(xùn)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)具備必要的技能和知識(shí)，以支持生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
(4)生產(chǎn)成本控制：制定和執(zhí)行成本控制措施，確保生產(chǎn)過(guò)程的效率和質(zhì)量，并降低不必要的浪費(fèi)和成本；
(5)資源管理：協(xié)同運(yùn)維部、采購(gòu)部、倉(cāng)儲(chǔ)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和原材料的采購(gòu)、管理和維護(hù)，確保生產(chǎn)過(guò)程中所需資源的充足和有效利用；
(6)質(zhì)量控制：協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理制定和執(zhí)行質(zhì)量控制措施，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求；
(7)問(wèn)題解決和改進(jìn)：識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，并采取措施進(jìn)行解決和改進(jìn)，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
(8)安全和環(huán)境管理：制定和執(zhí)行安全和環(huán)境管理措施，確保生產(chǎn)過(guò)程的安全和環(huán)保；
(9)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
任職要求：
(1)大專及以上學(xué)歷；
(2)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理等。
(3)具備較高的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠制定和實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略和計(jì)劃，同時(shí)具備較高的執(zhí)行能力和決策能力。
(4)具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能夠認(rèn)真對(duì)待生產(chǎn)管理工作。
(5)具備相關(guān)的學(xué)歷背景或培訓(xùn)經(jīng)歷，如管理學(xué)、工業(yè)工程、物流管理等相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗(yàn)
(6)具備較高的計(jì)劃和組織能力，能夠合理安排生產(chǎn)計(jì)劃和資源分配。（不符合學(xué)歷要求，經(jīng)驗(yàn)要求者勿投�。。。�

崗位職責(zé)：
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)3D打印原材料金屬粉體材料的工藝路線制定及性能的持續(xù)改進(jìn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率；
2.負(fù)責(zé)新牌號(hào)增材制造粉體材料的開(kāi)發(fā)與試制工作；
3.管理公司現(xiàn)有產(chǎn)品，確保產(chǎn)品從原料、生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、服務(wù)的順暢；
4.調(diào)研收集客戶需求，分析產(chǎn)品走向，引領(lǐng)技術(shù)研發(fā)；
5.參與科研項(xiàng)目、專利撰寫申報(bào)、實(shí)施等工作。
任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，金屬材料相關(guān)專業(yè)（碩、博優(yōu)先）；
2.3年以上金屬材料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉金屬粉末生產(chǎn)制造過(guò)程，熟悉產(chǎn)品知識(shí)、生產(chǎn)技術(shù)流程、工藝、質(zhì)量管理等方面。（不符合學(xué)歷要求，經(jīng)驗(yàn)要求者勿投�。。。�