崗位職責：
工作內(nèi)容：
負責公司的人事管理，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要職責：
- 負責公司招聘工作的管理和執(zhí)行，確保公司招聘目標的實現(xiàn)；
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求，制定并實施培訓計劃，提高員工的業(yè)務能力和素質；
- 負責公司的績效考核和薪酬福利的管理，確保公司政策和制度的落實；
- 管理和維護公司的人事檔案，負責員工檔案管理和招聘信息的保密；
- 協(xié)助公司領導處理人事爭議和糾紛，保持良好的公司文化和價值觀；
- 完成公司交辦的其他人事管理工作。
職位要求：
 - 本科以上學歷，人力資源、法學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)，具備3年以上人事管理工作經(jīng)驗； 
- 具備良好的邏輯思維和分析能力，能夠獨立開展人事管理工作； 
- 熟練掌握人力資源管理軟件，了解國家法律法規(guī)和政策； 
- 具備良好的團隊合作精神和責任心，能夠與員工建立良好的關系； 
- 接受優(yōu)秀的人事經(jīng)理候選人。

崗位職責：
崗位職責：
(1)確定生產(chǎn)目標和計劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和銷售計劃，制定生產(chǎn)目標和計劃，并進行資源分配；
(2)管理生產(chǎn)過程：負責生產(chǎn)線的運作，確保生產(chǎn)按照計劃進行，并監(jiān)督生產(chǎn)流程中的各個環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品質量和交貨時間的達成；
(3)人員管理：招聘、培訓和管理生產(chǎn)團隊，確保團隊具備必要的技能和知識，以支持生產(chǎn)目標的實現(xiàn)；
(4)生產(chǎn)成本控制：制定和執(zhí)行成本控制措施，確保生產(chǎn)過程的效率和質量，并降低不必要的浪費和成本；
(5)資源管理：協(xié)同運維部、采購部、倉儲部負責生產(chǎn)設備和原材料的采購、管理和維護，確保生產(chǎn)過程中所需資源的充足和有效利用；
(6)質量控制：協(xié)調產(chǎn)品經(jīng)理制定和執(zhí)行質量控制措施，確保產(chǎn)品符合質量標準和客戶需求；
(7)問題解決和改進：識別生產(chǎn)過程中的問題，并采取措施進行解決和改進，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量；
(8)安全和環(huán)境管理：制定和執(zhí)行安全和環(huán)境管理措施，確保生產(chǎn)過程的安全和環(huán)保；
(9)領導交辦其他事項。
任職要求：
(1)大專及以上學歷；
(2)具備相關領域的專業(yè)知識和經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理、質量管理、供應鏈管理等。
(3)具備較高的領導和管理能力，能夠制定和實施生產(chǎn)戰(zhàn)略和計劃，同時具備較高的執(zhí)行能力和決策能力。
(4)具備較強的工作責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能夠認真對待生產(chǎn)管理工作。
(5)具備相關的學歷背景或培訓經(jīng)歷，如管理學、工業(yè)工程、物流管理等相關專業(yè)或經(jīng)驗
(6)具備較高的計劃和組織能力，能夠合理安排生產(chǎn)計劃和資源分配。

崗位職責：
工作職責：
1.負責3D打印原材料金屬粉體材料的工藝路線制定及性能的持續(xù)改進，提高產(chǎn)品質量及生產(chǎn)效率；
2.負責新牌號增材制造粉體材料的開發(fā)與試制工作；
3.管理公司現(xiàn)有產(chǎn)品，確保產(chǎn)品從原料、生產(chǎn)、技術、銷售、服務的順暢；
4.調研收集客戶需求，分析產(chǎn)品走向，引領技術研發(fā)；
5.參與科研項目、專利撰寫申報、實施等工作。
任職要求：
1.碩士及以上學歷，金屬材料相關專業(yè)（碩、博優(yōu)先）；
2.3年以上金屬材料相關工作經(jīng)驗；
3.熟悉金屬粉末生產(chǎn)制造過程，熟悉產(chǎn)品知識、生產(chǎn)技術流程、工藝、質量管理等方面。

崗位職責：
崗位內(nèi)容：
1. 負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)管工作，制定和執(zhí)行安全管理制度及相關操作規(guī)程。
2. 組織和開展安全培訓，提高員工安全意識和技能，掌握事故處理方法。
3. 負責生產(chǎn)過程中的安全檢查和巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。
4. 組織應急預案演練，做好事故應急處置工作。
5. 協(xié)調相關部門，建立完善的安全管理制度和流程。
任職要求：
1. 具備相關工作經(jīng)驗，能夠獨立負責生產(chǎn)安全方面的工作；
2. 須有安全員證；
3. 有�；�經(jīng)驗或防爆防塵經(jīng)驗；
4. 吃苦耐勞，能夠扎根一線生產(chǎn)進行現(xiàn)場生產(chǎn)管理；
5. 綜合素質高，較強的執(zhí)行能力、管理能力；
6.嚴格遵守企業(yè)紀律和規(guī)章制度，具備高度的責任心和敬業(yè)精神；
薪酬福利：五險一金，單休（介意者勿投�。。。�

崗位職責：
崗位職責：
1、負責建立、健全倉庫管理制度、流程；
2、負責原材料的管理工作：包括原材料的驗收、入庫、存儲、生產(chǎn)出庫、退換料，更新完善物料臺賬，為采購部門提供準確的數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 3、負責產(chǎn)成品的管理工作：包括成品的驗收、入庫、存儲、出庫，更新完善成品臺賬，為生產(chǎn)、銷售部門提供準確的產(chǎn)品信息；
4、負責配合質量部門對原料或產(chǎn)品出廠前的質量檢驗和驗收，確保貨物符合要求；準確無誤的做好收發(fā)工作，并做好收發(fā)記錄； 5、每月及時與物流公司對賬，核對發(fā)貨明細、申請物流付款；對物流運輸過程產(chǎn)生的問題，進行協(xié)調及索賠；
6、學習并嚴格按照公司質量體系要求執(zhí)行落實倉庫管理工作，按規(guī)定做好倉庫日�！�6S”管理工作；
7、按規(guī)定對ERP系統(tǒng)進行日常的操作和維護 ，每月最后一天組織倉庫盤點工作；
監(jiān)督執(zhí)行倉庫安全管理制度，檢查和維護倉庫的設備設施，確保工作場所的安全。定8、期對倉庫進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并處理； 9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具有制造業(yè)倉儲管理相關經(jīng)驗3年以上；
2、掌握倉儲物流管理知識具備獨當一面的能力，熟悉6S管理知識； 3、能熟練使用OFFICE辦公軟件，金蝶ERP軟件；
4、綜合素質高，較強的執(zhí)行能力、管理能力；工作主動性強、思想正派、責任心強、敢于擔當；
5、嚴格遵守企業(yè)紀律和規(guī)章制度，具備高度的責任心和敬業(yè)精神
6、身體健康，性格開朗，親和力強，工作認真細致，適應能力強，有良好的職業(yè)道德感及責任感。