崗位職責(zé)：
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司招聘工作的管理和執(zhí)行，確保公司招聘目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)；
- 負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核和薪酬福利的管理，確保公司政策和制度的落實(shí)；
- 管理和維護(hù)公司的人事檔案，負(fù)責(zé)員工檔案管理和招聘信息的保密；
- 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理人事?tīng)?zhēng)議和糾紛，保持良好的公司文化和價(jià)值觀；
- 完成公司交辦的其他人事管理工作。
職位要求：
 - 本科以上學(xué)歷，人力資源、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 
- 具備良好的邏輯思維和分析能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展人事管理工作； 
- 熟練掌握人力資源管理軟件，了解國(guó)家法律法規(guī)和政策； 
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，能夠與員工建立良好的關(guān)系； 
- 接受優(yōu)秀的人事經(jīng)理候選人。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
(1)確定生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃，制定生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃，并進(jìn)行資源分配；
(2)管理生產(chǎn)過(guò)程：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)的運(yùn)作，確保生產(chǎn)按照計(jì)劃進(jìn)行，并監(jiān)督生產(chǎn)流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨時(shí)間的達(dá)成；
(3)人員管理：招聘、培訓(xùn)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)具備必要的技能和知識(shí)，以支持生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
(4)生產(chǎn)成本控制：制定和執(zhí)行成本控制措施，確保生產(chǎn)過(guò)程的效率和質(zhì)量，并降低不必要的浪費(fèi)和成本；
(5)資源管理：協(xié)同運(yùn)維部、采購(gòu)部、倉(cāng)儲(chǔ)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和原材料的采購(gòu)、管理和維護(hù)，確保生產(chǎn)過(guò)程中所需資源的充足和有效利用；
(6)質(zhì)量控制：協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理制定和執(zhí)行質(zhì)量控制措施，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)需求；
(7)問(wèn)題解決和改進(jìn)：識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，并采取措施進(jìn)行解決和改進(jìn)，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
(8)安全和環(huán)境管理：制定和執(zhí)行安全和環(huán)境管理措施，確保生產(chǎn)過(guò)程的安全和環(huán)保；
(9)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
任職要求：
(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
(2)具備相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理等。
(3)具備較高的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠制定和實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略和計(jì)劃，同時(shí)具備較高的執(zhí)行能力和決策能力。
(4)具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能夠認(rèn)真對(duì)待生產(chǎn)管理工作。
(5)具備相關(guān)的學(xué)歷背景或培訓(xùn)經(jīng)歷，如管理學(xué)、工業(yè)工程、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或經(jīng)驗(yàn)
(6)具備較高的計(jì)劃和組織能力，能夠合理安排生產(chǎn)計(jì)劃和資源分配。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)3D打印原材料金屬粉體材料的工藝路線(xiàn)制定及性能的持續(xù)改進(jìn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率；
2.負(fù)責(zé)新牌號(hào)增材制造粉體材料的開(kāi)發(fā)與試制工作；
3.管理公司現(xiàn)有產(chǎn)品，確保產(chǎn)品從原料、生產(chǎn)、技術(shù)、銷(xiāo)售、服務(wù)的順暢；
4.調(diào)研收集客戶(hù)需求，分析產(chǎn)品走向，引領(lǐng)技術(shù)研發(fā)；
5.參與科研項(xiàng)目、專(zhuān)利撰寫(xiě)申報(bào)、實(shí)施等工作。
任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，金屬材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)（碩、博優(yōu)先）；
2.3年以上金屬材料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉金屬粉末生產(chǎn)制造過(guò)程，熟悉產(chǎn)品知識(shí)、生產(chǎn)技術(shù)流程、工藝、質(zhì)量管理等方面。

崗位職責(zé)：
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)管工作，制定和執(zhí)行安全管理制度及相關(guān)操作規(guī)程。
2. 組織和開(kāi)展安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能，掌握事故處理方法。
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的安全檢查和巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。
4. 組織應(yīng)急預(yù)案演練，做好事故應(yīng)急處置工作。
5. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，建立完善的安全管理制度和流程。
任職要求：
1. 具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全方面的工作；
2. 須有安全員證；
3. 有�；�經(jīng)驗(yàn)或防爆防塵經(jīng)驗(yàn)；
4. 吃苦耐勞，能夠扎根一線(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理；
5. 綜合素質(zhì)高，較強(qiáng)的執(zhí)行能力、管理能力；
6.嚴(yán)格遵守企業(yè)紀(jì)律和規(guī)章制度，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
薪酬福利：五險(xiǎn)一金，單休（介意者勿投！�。。�

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立、健全倉(cāng)庫(kù)管理制度、流程；
2、負(fù)責(zé)原材料的管理工作：包括原材料的驗(yàn)收、入庫(kù)、存儲(chǔ)、生產(chǎn)出庫(kù)、退換料，更新完善物料臺(tái)賬，為采購(gòu)部門(mén)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的管理工作：包括成品的驗(yàn)收、入庫(kù)、存儲(chǔ)、出庫(kù)，更新完善成品臺(tái)賬，為生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)提供準(zhǔn)確的產(chǎn)品信息；
4、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量部門(mén)對(duì)原料或產(chǎn)品出廠前的質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)收，確保貨物符合要求；準(zhǔn)確無(wú)誤的做好收發(fā)工作，并做好收發(fā)記錄； 5、每月及時(shí)與物流公司對(duì)賬，核對(duì)發(fā)貨明細(xì)、申請(qǐng)物流付款；對(duì)物流運(yùn)輸過(guò)程產(chǎn)生的問(wèn)題，進(jìn)行協(xié)調(diào)及索賠；
6、學(xué)習(xí)并嚴(yán)格按照公司質(zhì)量體系要求執(zhí)行落實(shí)倉(cāng)庫(kù)管理工作，按規(guī)定做好倉(cāng)庫(kù)日常“6S”管理工作；
7、按規(guī)定對(duì)ERP系統(tǒng)進(jìn)行日常的操作和維護(hù) ，每月最后一天組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作；
監(jiān)督執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)安全管理制度，檢查和維護(hù)倉(cāng)庫(kù)的設(shè)備設(shè)施，確保工作場(chǎng)所的安全。定8、期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)并處理； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、掌握倉(cāng)儲(chǔ)物流管理知識(shí)具備獨(dú)當(dāng)一面的能力，熟悉6S管理知識(shí)； 3、能熟練使用OFFICE辦公軟件，金蝶ERP軟件；
4、綜合素質(zhì)高，較強(qiáng)的執(zhí)行能力、管理能力；工作主動(dòng)性強(qiáng)、思想正派、責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)；
5、嚴(yán)格遵守企業(yè)紀(jì)律和規(guī)章制度，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神
6、身體健康，性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，適應(yīng)能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德感及責(zé)任感。