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知識產(chǎn)權(quán)銷售經(jīng)理
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本職位累積查看：36 次
知識產(chǎn)權(quán)銷售經(jīng)理
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗：1-3 年
薪資待遇：面議
招聘人數(shù)：1
職位詳情：
1、主要對接企業(yè)、挖掘企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)和可申報的政府政策項目，并于企業(yè)進行商務(wù)洽談；
2、掌握知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)行業(yè)一手資源，調(diào)動集團內(nèi)部優(yōu)勢資源，幫組企業(yè)實現(xiàn)利益最大化；
3、熟悉當(dāng)?shù)馗黝愓Y助、政府補貼項目政策、大力開拓市場，建立有效的客戶聯(lián)系；
4、定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過程中對知識產(chǎn)權(quán)的需求，提供進一步的專業(yè)意見和方案。積極持續(xù)的跟蹤客戶需求，建立客戶粘性；
5、掌握知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)知識，根據(jù)平臺所提供的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)，為客戶提供專業(yè)服務(wù)，主動做好深度需求的挖掘；
崗位要求：
1、良好的溝通能力、性格外向者優(yōu)先；
2、熟悉使用辦公軟件，如：word、Excel等；
3、了解行業(yè)規(guī)律，對行業(yè)發(fā)展有自己的見解；
4、掌握一定的管理理論及技巧，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力及判斷力與決策能力；
5、要有1至3年知識產(chǎn)權(quán)銷售工作經(jīng)驗；
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定部門銷售預(yù)算，完成部門銷售指標；
2、負責(zé)收集市場消息，制定銷售和推廣策略；
3、負責(zé)部門指導(dǎo)及產(chǎn)品宣傳與推廣、客戶開發(fā)及渠道管理、客戶關(guān)系管理等；
4、負責(zé)本部門員工發(fā)展規(guī)劃、團隊激勵、工作流程優(yōu)化、效率提升；
公司福利：
1、周末大小休、全勤獎、節(jié)假日照常放、不加班；
2、五險一金、年終獎；
3、帶薪休假、假日福利；
4、年輕化團隊、團隊氛圍好；
崗位經(jīng)驗：需要知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)銷售經(jīng)驗
注：薪資面議
1、主要對接企業(yè)、挖掘企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)和可申報的政府政策項目，并于企業(yè)進行商務(wù)洽談；
2、掌握知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)行業(yè)一手資源，調(diào)動集團內(nèi)部優(yōu)勢資源，幫組企業(yè)實現(xiàn)利益最大化；
3、熟悉當(dāng)?shù)馗黝愓Y助、政府補貼項目政策、大力開拓市場，建立有效的客戶聯(lián)系；
4、定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過程中對知識產(chǎn)權(quán)的需求，提供進一步的專業(yè)意見和方案。積極持續(xù)的跟蹤客戶需求，建立客戶粘性；
5、掌握知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)知識，根據(jù)平臺所提供的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)，為客戶提供專業(yè)服務(wù)，主動做好深度需求的挖掘；
崗位要求：
1、良好的溝通能力、性格外向者優(yōu)先；
2、熟悉使用辦公軟件，如：word、Excel等；
3、了解行業(yè)規(guī)律，對行業(yè)發(fā)展有自己的見解；
4、掌握一定的管理理論及技巧，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力及判斷力與決策能力；
5、要有1至3年知識產(chǎn)權(quán)銷售工作經(jīng)驗；
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定部門銷售預(yù)算，完成部門銷售指標；
2、負責(zé)收集市場消息，制定銷售和推廣策略；
3、負責(zé)部門指導(dǎo)及產(chǎn)品宣傳與推廣、客戶開發(fā)及渠道管理、客戶關(guān)系管理等；
4、負責(zé)本部門員工發(fā)展規(guī)劃、團隊激勵、工作流程優(yōu)化、效率提升；
公司福利：
1、周末大小休、全勤獎、節(jié)假日照常放、不加班；
2、五險一金、年終獎；
3、帶薪休假、假日福利；
4、年輕化團隊、團隊氛圍好；
崗位經(jīng)驗：需要知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)銷售經(jīng)驗
注：薪資面議
