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節(jié)能評估工程師
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節(jié)能評估工程師
專業(yè)要求：
學歷要求：本科
工作經(jīng)驗：3年以上
薪資待遇：面議
招聘人數(shù)：1
崗位要求:
1.負責對企事業(yè)單位項目進行節(jié)能評估、節(jié)能驗收相關報告編寫。
2.對評估結果進行數(shù)據(jù)分析，提出節(jié)能建議和解決方案。
3.協(xié)助企事業(yè)單位進行節(jié)能技術推廣和應用。
專業(yè)知識:
1.熟悉國家及地方節(jié)能相關法律法規(guī)、政策和標準。
2.掌握節(jié)能評估評價的基本原理和方法。
3.了解各類節(jié)能技術及設備的工作原理和應用場景。
評估能力:
1.具備獨立開展節(jié)能評估評價的能力，能夠根據(jù)客戶需求制定評估方案；
2.能夠根據(jù)評估結果，提出針對性的節(jié)能建議和解決方案；
3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整評古方案；
4.能夠與客戶進行有效的溝通和交流，了解客戶需求。
1.負責對企事業(yè)單位項目進行節(jié)能評估、節(jié)能驗收相關報告編寫。
2.對評估結果進行數(shù)據(jù)分析，提出節(jié)能建議和解決方案。
3.協(xié)助企事業(yè)單位進行節(jié)能技術推廣和應用。
專業(yè)知識:
1.熟悉國家及地方節(jié)能相關法律法規(guī)、政策和標準。
2.掌握節(jié)能評估評價的基本原理和方法。
3.了解各類節(jié)能技術及設備的工作原理和應用場景。
評估能力:
1.具備獨立開展節(jié)能評估評價的能力，能夠根據(jù)客戶需求制定評估方案；
2.能夠根據(jù)評估結果，提出針對性的節(jié)能建議和解決方案；
3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整評古方案；
4.能夠與客戶進行有效的溝通和交流，了解客戶需求。
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