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能力要求：
1.具備基本數(shù)據(jù)分析能力，能熟練操作基本辦公軟件，熟悉ERP信息管理系統(tǒng)；
2.具備良好的管理與溝通能力；
3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和快速反應(yīng)能力；
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神
工作職責(zé)：
1.按采購計(jì)劃實(shí)施公司生產(chǎn)經(jīng)營所需的采購活動，組織供應(yīng)商選擇、采購招標(biāo)、合同評審等工作，簽訂采購合同，實(shí)施采購業(yè)務(wù)；
2.學(xué)習(xí)貫徹國家采購法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，擬定公司采購管理規(guī)章制度，根據(jù)工作業(yè)務(wù)需要進(jìn)行修訂完善；
3.擬定采購調(diào)研方案，組織采購調(diào)研，根據(jù)調(diào)研情況形成工作報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)審核采購文件，審核評標(biāo)原則及細(xì)則，參與采購項(xiàng)目的開標(biāo)、談判、磋商、詢價(jià)等相關(guān)工作；
5.根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)情況、對現(xiàn)場需求進(jìn)行必要性審核，對需求部門采購項(xiàng)目開展跟蹤和控制；
6.負(fù)責(zé)收集采購數(shù)據(jù)信息資料整理形成臺賬，通過數(shù)據(jù)分析、總結(jié)提煉，形成管理建議書或?qū)ｍ?xiàng)工作報(bào)告；
7.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)溝通協(xié)調(diào)，包括但不限于工裝、夾具、刀具、量具等在使用過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)向廠家反饋情況，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行；
8.負(fù)責(zé)部門5S管理工作和安全、保密等管理工作；
9.負(fù)責(zé)部門相關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)流程規(guī)劃、人員培訓(xùn)和繼續(xù)教育、取證等工作事項(xiàng)；
10.與對應(yīng)相關(guān)崗位互為AB角協(xié)調(diào)開展有關(guān)工作事項(xiàng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。