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招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽市-貴陽市市轄區(qū) |
學(xué)歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
工作地點(diǎn):貴州貴陽 1人
(一)崗位職責(zé)
1.信息收集整理上報(bào):將本區(qū)域客戶分級及上級單位所需的各項(xiàng)資料信息及時(shí)上報(bào);向城市經(jīng)理及時(shí)傳達(dá)本區(qū)域各項(xiàng)產(chǎn)品配額信息等;
2.傳達(dá)政策:將公司現(xiàn)行政策、各項(xiàng)制度及本區(qū)域各項(xiàng)市場動作要求及時(shí)傳達(dá)給廠方業(yè)務(wù)員、城市經(jīng)理和地聘人員;
3.訂單管理、合同錄入:接收經(jīng)銷商訂單及時(shí)錄入上傳,并將相關(guān)訂單反饋信息報(bào)備至城市經(jīng)理;同時(shí)做好合同錄入與購進(jìn)計(jì)劃上報(bào)等工作;
4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:終端店銷售數(shù)據(jù)(月度、季度、年度)收集;業(yè)務(wù)員日常拜訪數(shù)據(jù)收集與分析;考勤考核管理數(shù)據(jù)收集與分析;
5.完成各區(qū)域各部門安排的其他實(shí)際工作。
(二)任職資格
1.學(xué)歷:?苹蛲纫陨蠈W(xué)歷;
2.**:35周**以下;
3.能夠熟練操作各種辦公電子設(shè)備,處理各類文檔、表格、PPT等;
4.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識及責(zé)任心較強(qiáng),工作認(rèn)真;
5.具備高度的保密意識,嚴(yán)格遵守公司保密政策和程序;
6.遵紀(jì)守法,了解并接受地聘人員的相關(guān)管理制度;
7.能夠提供近期24個(gè)月的當(dāng)?shù)厣绫@U納記錄(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。